“精研教学磨内功，凝心聚力启新程” 工商管理（就业创业）教研室开展2026年春季学期磨课活动

春启新程，教研先行。为夯实新学期教学基础，优化教学设计，提升课堂教学质量，2026年3月3日，工商管理（就业创业）教研室组织开展2025-2026学年第二学期开学磨课活动。全体教研室教师参与本次磨课研讨，各授课教师各展所长、互研互鉴，为新学期课程教学筑牢根基。

磨课活动中，各位教师结合所授课程特色，精心设计教学展示环节，以鲜活的教学案例、新颖的导入方式、清晰的重难点梳理，呈现了各具特色的教学思路与设计巧思，让磨课成为教学能力提升的“练兵场”。《创业基础》课程组教师围绕课程核心教学内容，精准拆解课程重难点，从创业项目构思、商业模式设计到创业风险防控，层层递进梳理教学逻辑，明确教学重点与突破难点的教学方法，为课程高效开展奠定清晰框架。

随后，人资专业教师带来《员工培训与开发》课程的教学展示，以“A先生的困惑”真实职场案例为切入点，将抽象的员工培训理论与实际职场问题相结合，通过问题导向激发学生思考，让课堂教学更具针对性与实用性，充分体现了“理论联系实际”的教学原则。

在教学分享中，《领导学》课程教师以知名企业胖东来的经典运营视频为教学案例，通过视频片段赏析与问题引导，让学生在直观感受中思考“优秀领导者的核心素养”，将领导学理论与企业实践深度融合，让抽象的概念变得生动易懂。

展示结束后，教研室教师围绕各课程的教学设计展开热烈研讨，从教学环节衔接、案例选取优化、互动设计升级等方面各抒己见、建言献策，在交流探讨中碰撞教学智慧，形成教学共识，为进一步完善教学设计、提升课堂教学效果积累了宝贵经验。

此次磨课为新学期教学开好头，也为教师交流经验、提升能力搭建了良好平台，各位教师的展示各有亮点，教学设计贴合学情、紧扣课程核心。本次磨课也对新学期教学工作提出三点要求：一是结合研讨建议打磨教学设计，将磨课成果落地课堂，提升教学实效；二是强化课程与实际结合，运用案例、情境教学，提升学生专业与实践能力；三是坚持教研相长，加强教师间交流互学，共同提升教研室整体教学水平，助力学院人才培养。